Regio: Zeist, Utrecht
Geplaatst op: 25-11-2021
Dienstverband: Direct bij de opdrachtgever, Tijdelijk
Startdatum: 01-09-2021
Aantal uur: 32-36 uur
Reageer voor: 08-02-2022

Vacature GZ-Psycholoog Zeist, Utrecht

Vacature ID 2021-07499
Vacature GZ-Psycholoog Zeist, Utrecht

Voor een organisatie in Zeist binnen de christelijke ggz zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of psychotherapeut. Je gaat werken op de afdeling (Dag)klinische Psychotherapie Persoonlijkheidsstoornissen. Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week voor minimaal een half jaar.

Wat ga je doen?

De organisatie waarin je gaat werken is specialist in christelijke ggz en biedt begeleiding en behandeling aan mensen met psychische problematiek. Je werkt in een multidisciplinair team waarin je volwassenen met psychiatrische en/of ernstige psychosociale problemen behandelt. Daarnaast zet je jouw kennis en ervaring in voor het verrichten van individuele en groepstherapieën. Ook heb je verantwoordelijkheid als regiebehandelaar voor één van de (dag)klinische patiëntengroepen. Verder ben je medeverantwoordelijk voor het gehele therapeutische klimaat op de klinische afdeling en voor de inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling. Je maakt deel uit van het managementteam onder leiding van de locatiemanager en je gaat werken in een prettig, enthousiast team. Er wordt uitgekeken naar jouw bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team.

Wij vragen:

  • Een afgeronde universitaire opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of psychotherapeut;
  • Een geldige BIG-registratie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het behandelen van volwassenen met angst- en stemmingsklachten, persoonlijkheidsproblematiek en traumatische ervaringen;
  • Je vindt het leuk om jouw kennis en kunde over te dragen aan collega’s in opleiding tot specialist en je hebt bij voorkeur eerder een begeleidende rol gehad;
  • Een proactieve houding en je verbindt je graag met collega’s;
  • Je hebt respect voor het christelijk geloof.

Wij bieden:

  • Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week tot minimaal 1 maart 2022;
  • Een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast team;
  • Salarisindicatie van minimaal €4.295,- (conform cao ggz, functiegroep 70 of 75 afhankelijk van ervaring en opleiding);
  • De ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
  • Er is mogelijkheid tot een leaseauto bij een functie van minimaal 24 uur per week op basis van detachering.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit eerste contact, wordt de vacature in grote lijnen besproken en gekeken naar jouw specifieke wensen.

2
Kennismakingsgesprek

Indien de vacature passend is, wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek gepland. Tijdens het eerste gesprek hebben we een uitgebreide kennismaking, bespreken we uitvoerig de vacature en jouw wensen en mogelijkheden. Ook leggen we je de procedure uit.

3
Voorstellen bij opdrachtgever

Zijn we na het eerste gesprek beide positief en enthousiast? Dan wordt je voorgesteld bij de opdrachtgever. Is deze positief? Dan wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces, waaronder het voorbereiden van het sollicitatiegesprek.

4
duim omhoog
Verzamelen referenties

De consultant zal referenties verzamelen.

5
Contractaanbieding

Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

6
Twee handen met hart
Aan de slag

Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Dianne Breuer

Senior Consultant Artsen & Specialisten

06 - 158 902 01 dianne@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

Wat wordt mijn salaris als ik ga werken via TMI?

Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Ik zie geen vacature voor mijn functie, kan ik mij toch aanmelden?

Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.

Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.

Onder welk cao kom je te werken als TMI’er?

TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.

Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!