Regio: Nijmegen, Gelderland
Geplaatst op: 01-02-2022
Dienstverband: ZZP, Detachering, Werving & Selectie
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 24-32 uur
Reageer voor: 07-06-2022

Vacature GZ-Psycholoog Jeugd en Gezin Nijmegen, Gelderland

Vacature ID 2022-00176
Vacature GZ-Psycholoog Jeugd en Gezin Nijmegen, Gelderland

We zijn op zoek naar GZ-psychologen die zich in willen zetten voor mensen met autisme en andere psychiatrische- of gedragsproblemen. Je kunt per direct tussen de 24 en 32 uur per week aan de slag. Veel van deze uren zullen buiten kantoortijden zijn; een baan met veel afwisseling dus. Ben jij een enthousiaste, positief ingestelde GZ-psycholoog? Reageer dan op deze vacature voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Je gaat werken in een team van gemotiveerde collega's. Je gaat je vooral bezighouden met werkzaamheden op een specifiek onderdeel van de polikliniek: het specialistische DAC-team (diagnostiek, advies en consultatie). Samen met collega's verricht je intakes en schat je in wat er nodig is om de hulpvrager verder te helpen. Jij legt makkelijk verbanden en ziet waar de mogelijkheden tot verandering liggen. Hierbij breng jij veel kennis over autisme en andere psychopathologie met je mee. Verder bied je ook consultaties aan externe partijen, voer je 'second opinions' uit en geef je begeleidings- en behandeladviezen op basis van specialistisch onderzoek dat je samen met je collega's hebt vormgegeven. Tot slot begeleid je ook collega's die in opleiding of pas begonnen zijn.

Het is mogelijk om je werkzaamheden verder uit te breiden. Je kunt namelijk ook actief worden als (regie)behandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam van de polikliniek. Hier zet je lijnen uit en volg je jongeren in hun behandeltraject. Als individueel behandelaar geef je zelf diverse behandelingen vorm.

Wij vragen:

  • Ervaring als GZ-psycholoog, met name met jongeren met autisme en overige psychiatrische stoornissen;
  • Een BIG-registratie;
  • Bedrevenheid met het geven van individuele therapieën waarbij je behandelmethodieken goed laat aansluiten;
  • Je bent bereid om 24/7 buiten kantoortijden te werken;
  • Ruime ervaring en affiniteit met diagnostiek en consultatie;
  • Bij voorkeur ervaring met het geven van werkbegeleiding en supervisie;
  • Je hebt geen bezwaar tegen bereikbaarheidsdiensten.

Wij bieden:

  • Een zinvolle en boeiende baan waarin je werkt met jongeren en hun gezin om de draad in het leven weer op te pakken;
  • Een salaris volgens cao ggz van minimaal €3.364,- en maximaal €5.280,- bruto per maand;
  • Een functie waarbij je aan de slag kunt op basis van detachering, op zzp-basis of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever;
  • Een goed pakket arbeidsvoorwaarden;
  • Als gedetacheerde heb je de mogelijkheid tot een leaseauto bij een dienstverband vanaf 24 uur;
  • Maak als zzp’er gebruik van bevoorschotting. Zodra jij de factuur van TMI hebt ontvangen, betaalt TMI deze na één werkdag uit.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit eerste contact, wordt de vacature in grote lijnen besproken en gekeken naar jouw specifieke wensen.

2
Kennismakingsgesprek

Indien de vacature passend is, wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek gepland. Tijdens het eerste gesprek hebben we een uitgebreide kennismaking, bespreken we uitvoerig de vacature en jouw wensen en mogelijkheden. Ook leggen we je de procedure uit.

3
Voorstellen bij opdrachtgever

Zijn we na het eerste gesprek beide positief en enthousiast? Dan wordt je voorgesteld bij de opdrachtgever. Is deze positief? Dan wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces, waaronder het voorbereiden van het sollicitatiegesprek.

4
duim omhoog
Verzamelen referenties

De consultant zal referenties verzamelen.

5
Contractaanbieding

Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

6
Twee handen met hart
Aan de slag

Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
miranda lans Senior Consultant Artsen & Specialisten

Miranda Lans

Senior Consultant Artsen & Specialisten

06 - 100 597 53 miranda@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

Wat wordt mijn salaris als ik ga werken via TMI?

Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Ik zie geen vacature voor mijn functie, kan ik mij toch aanmelden?

Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.

Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.

Onder welk cao kom je te werken als TMI’er?

TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.

Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Werken bij TMI

Werken via TMI betekent dat wij samen met jou kijken naar de juiste vervolgstap. Wat vind jij belangrijk in een nieuwe baan? Op basis daarvan zoeken wij de juiste match voor jou, zodat je voldoende uitdaging hebt en jij je kunt blijven ontwikkelen als psycholoog. Ons uitgebreide netwerk in de gehandicaptenzorg, ggz, klinieken en verpleeghuizen biedt talloze mogelijkheden hiervoor.

Wil je aan de slag op basis van zzp, detachering of werving & selectie? Jouw voorkeur staat altijd centraal. In elke regio staat een team van consultants en binnendienstmedewerkers voor jou klaar om je optimaal te ondersteunen naar je volgende uitdaging!