Regio: Amsterdam, Noord-Holland
Geplaatst op: 19-05-2022
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 32-40 uur
Reageer voor: 08-07-2022

Vacature Financial Controller Amsterdam, Noord-Holland

Vacature ID 2022-00932
Vacature Financial Controller Amsterdam, Noord-Holland

Voor onze snelgroeiende en dynamische organisatie zoeken wij een ervaren financial controller die klaar is voor een nieuwe stap. TMI bestaat sinds 2001 en is inmiddels uitgegroeid tot een internationaal detacheringsbureau in de zorg. Doel is de aankomende jaren door autonome groei, maar ook een actief M&A beleid, de volgende stappen te zetten. Hiervoor zal de financiële afdeling groeien en zullen nieuwe socialisaties ontstaan. Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Wat ga je doen als financial controller?

  • Bewaken en onderhouden van de financiële administratie;
  • Analyseren van financiële resultaten van meerdere entiteiten;
  • Overleg met de directie en externe accountants;
  • Vaststellen van budgettering en verzorgen van liquiditeitsprognoses;
  • Beheren en optimaliseren van de AO/IC-processen;
  • Opstellen en aanleveren van rapportages zoals maand-, kwartaal- en jaarcijfers;
  • Coachen en begeleiden van junior-collega’s;
  • Deelnemen aan projecten gerelateerd aan bijvoorbeeld Sales en/of M&A
  • Verantwoordelijkheid voor het (door)ontwikkelen van Salesproposities.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde post HBO of WO-opleiding gerelateerd aan Finance;
  • Goede werkervaring in het voeren van de bedrijfsadministratie;
  • Uitstekende kennis van Excel en PowerBI;
  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een analytisch en oplossingsgericht denkvermogen.

Wat hebben we je te bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Kansen: door groeien in een internationale financial control profiel of business control profiel;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, collectieve ziektekostenverzekering en bedrijfsfitness;
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van de werkzaamheden;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Gezellige borrels en personeelsfeesten met het enthousiaste team van TMI.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2
Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3
Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4
Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5
Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Steffi Hartman

HR adviseur

06 - 425 131 15 steffi@tmi.nl

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken. De kennismakingsgesprekken vinden door de coronamaatregelen momenteel grotendeels online plaats.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont. Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

.