vrouw man zorgkleding
Regio: Utrecht, Utrecht
Geplaatst op: 25-08-2022
Dienstverband: ZZP, Detachering, Werving & Selectie
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 32-36 uur
Reageer voor: 28-12-2022
Salaris €2.211 - €3.239 per maand

Vacature CSA Medewerker Utrecht, Utrecht

Vacature ID 2022-01563
Vacature CSA Medewerker Utrecht, Utrecht

Voor een ziekenhuis op verschillende locaties in regio Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren CSA medewerker. Het betreft een functie van 24 tot 36 uur per week via werving & selectie, op basis van detachering of op zzp-basis. Klinkt dit interessant? Lees dan verder en solliciteer direct!

Over de functie

Als CSA medewerker vervul jij een belangrijke rol in het voorkomen van infecties. Dagelijks ga jij aan de slag met het verzorgen van schone en steriele materialen. Door jou kunnen artsen en verpleegkundigen aan het werk en kunnen de patiënten rekenen op veilige zorg. Daarnaast houd je je bezig met het controleren van de instrumenten, het signaleren en oplossen van defecten, logistieke werkzaamheden, administratieve verwerking en het gebruiken van de autoclaaf. Je werkt alleen dagdiensten tussen 07:00 en 20:00 uur.

Over het ziekenhuis

Je maakt deel uit van een team van zeventig gedreven collega’s. Bij dit ziekenhuis maakt de scopenreinigingsdienst deel uit van de CSA. Dit zorgt voor veel afwisseling in je werk. De afdeling en de omgeving is af en toe hectisch, maar er is altijd ruimte voor een gezonde dosis humor. Medewerkers worden aangemoedigd actief mee te denken over veranderingen en vernieuwingen binnen de afdeling. Daarnaast is het ziekenhuis betrokken bij jouw loopbaan en gaan ze graag met je in gesprek over doorgroeimogelijkheden.

Wij vragen:

  • Een gediplomeerd medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH);
  • Relevante werkervaring als CSA medewerker;
  • Een open werkhouding en passie voor het vak;
  • Stressbestendigheid en een oog voor detail;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

  • Een interessante en uitdagende functie waar je een flinke dosis ervaring kunt opdoen;
  • Loopbaanbegeleiding en coaching vanuit ons team van ervaren recruiters en accountmanagers;
  • Een leaseauto met tankpas bij een vast dienstverband vanaf 24 uur per week op basis van detachering. De auto is ook voor privégebruik;
  • Een leuke welkomstbonus tot wel €250,- en een bovengemiddeld salaris tot wel €3.239,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • Maak als zzp’er gebruik van bevoorschotting. Zodra jij jouw factuur van TMI hebt ontvangen, betaalt TMI deze binnen één werkdag uit.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

2
Gesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Contract

Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

4
Passende opdracht op dienst

Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

5
handen met hart
Aan de slag

Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

6
Persoonlijk contact

We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
kelly jansen

TMI

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

In welke vakgebieden is TMI actief?

TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.

Welke contractvormen heeft TMI?

Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.

Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.

Welke secundaire voorwaarden biedt TMI?

Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing. Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.

Voor wie zijn bijscholingen vanuit TMI Academy ontwikkeld?

De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.

Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.

Wat zijn voor mij verplichte bijscholingen?

Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!

TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: