flamingo's
Regio: Aruba, Caribbean
Geplaatst op: 03-01-2023
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 40 uur
Reageer voor: 08-05-2023
Salaris ƒ4.774 - ƒ6.560 per maand

Vacature CCU Verpleegkundige Aruba, Caribbean

Vacature ID 2022-01903
Vacature CCU Verpleegkundige Aruba, Caribbean

Ben jij CCU verpleegkundige en klaar voor een uitdaging op het zonnige Aruba voor minimaal twee maanden? Dan hebben wij een interessante mogelijkheid voor jou bij een lokaal ziekenhuis op het eiland. De startdatum en de duur van inzet zijn in overleg, maar bij voorkeur ben je voor een langere periode beschikbaar. Ben jij klaar om je horizon te verbreden in internationale context? Neem contact met ons op. Wij vertellen je graag meer tijdens een kennismakingsgesprek. 

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Dr. Horacio E. Oduber Hospital, een dynamische organisatie en tevens het enige ziekenhuis op Aruba. Het ziekenhuis wordt momenteel gemoderniseerd en beschikt over 172 bedden en ruim 900 medewerkers. Er komen geregeld Nederlandse zorgmedewerkers bij het ziekenhuis in dienst.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de opvang en behandeling van patiënten die Cardiologische zorg nodig hebben. Jij en je collega’s werken samen op de Cardio Long afdeling afdeling van het ziekenhuis.

Dienstverbanden bij deze vacature:

Werving & Selectie

Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.

  • TMI ondersteunt je in het volledige sollicitatieproces;
  • Ga je in het buitenland aan de slag? In veel gevallen wordt jouw vliegticket vergoed en helpen we met het vinden van huisvesting;

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot CCU verpleegkundige;
  • Een geldige BIG-registratie;
  • Je bent stressbestendig, enthousiast en flexibel;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Goede communicatieve vaardigheden

Wij bieden:

  • Een salaris conform de lokale cao;
  • Vergoeding van je retourvliegticket;
  • Een tegemoetkomen voor huisvesting en huurauto voor de eerste twee maanden;
  • Optimale begeleiding vanuit een ervaren team van recruiters en accountmanagers;
  • Een onvergetelijk avontuur! 

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Aruba voor je hebben.

2
Gesprek

Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.

3
duim omhoog
Verzameling documenten

Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.

4
skype gesprek
Kennismaking via Skype

Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Aruba. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.

5
Hart pen
Praktische zaken

Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

6
Contact met ervaringsdeskundigen

Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
lisa bens

TMI

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Engels is niet goed, is dat een probleem?

Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.

Welke documenten moet ik regelen?

Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.

Kunnen mijn partner en kinderen ook mee naar het buitenland?

Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.

Ontvang ik het Nederlandse salaris of het salaris conform het land waar ik naartoe ga?

Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.

Over TMI Caribbean

Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Nederlands en Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Aruba! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar dit prachtig eiland met parelwitte stranden en een heldere blauwe zee. Het doet wat Amerikaans aan door de vele toeristen die het land jaarlijks bezoeken, maar daardoor zijn er genoeg restaurants, cafés en uitgaansgelegenheden om je goed te kunnen vermaken.

Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.