Regio: Zaanstad, Noord-Holland
Geplaatst op: 24-10-2021
Dienstverband: Tijdelijk
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 32-36 uur
Reageer voor: 16-12-2021

Vacature Behandelcoördinator/GZ-Psycholoog Zaanstad, Noord-Holland

Vacature ID 2021-06103
Vacature Behandelcoördinator/GZ-Psycholoog Zaanstad, Noord-Holland

Voor een Justitiële inrichting zoeken wij een GZ-Psycholoog die affiniteit heeft met het justitiële werkveld. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week op tijdelijke basis, tot er een vaste kandidaat is gevonden om deze functie te vervullen. Je werkt op basis van detachering, dit betekent dat we jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kunnen bieden, waaronder de mogelijkheid van een leaseauto. Heb jij interesse en ontvang je graag meer informatie? Dan zien we jouw reactie op deze vacature graag zo spoedig mogelijk tegemoet!

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen een justitieel complex die plaats geeft aan meer dan 1.000 justitiabelen, waaronder ook gedetineerde psychiatrische patiënten. Om de samenleving te beschermen is het van belang dat gedetineerden met psychische problematiek medisch behandeld worden. Voor hen is er speciale zorg in een inpandige kliniek, het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC). Op het PPC verblijven gedetineerden, die vanwege hun psychische kwetsbaarheid of psychiatrische aandoening niet in een reguliere gevangenis of huis van bewaring kunnen verblijven. De patiënten verblijven op leefafdelingen voor maximaal twaalf personen en worden in hun dagprogramma begeleid door Zorg Beveiliging Inrichtingswerkers (ZBIW-ers).

Wat ga jij doen als GZ-psycholoog?

Als GZ-psycholoog/behandelcoördinator (BC) ben je als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de behandeling van de patiënten op één of meerdere afdelingen. Samen met jouw duale partner (afdelingshoofd) geven jullie vorm aan het leef- en behandelklimaat op de afdeling en binnen het team. Om de behandeling vorm te geven werk je nauw samen met het personeel op de afdeling, de psychiater, afdelingsarts en SPV-er. Je voert opname- en intakegesprekken en regelmatig spreek je patiënten in het kader van de voortgang van hun verblijf of behandeling. De gesprekken hebben een overwegend motiverend en ondersteunend karakter.

Andere taken

Verder draag je zorg voor het tijdig opstellen en evalueren van de behandelplannen. Je zit besprekingen voor en ziet er op toe dat alle betrokkene disciplines hun aandeel hierin leveren. Daarnaast coördineer je een eventueel diagnostisch proces en stelt uiteindelijk op basis van de beschikbare informatie een diagnose. Diagnostische kennis van de patiënt zet jij om in bruikbare bejegeningsadviezen op de afdeling. Je indiceert en verwijst door naar aanvullende (vak)therapie en trainingen.

En verder?

Samen met jouw collega BC’s coördineer je de in- en doorstroming van patiënten, op zoek naar de juiste patiënt op het juiste bed. Daarnaast onderhoud je contacten met meerdere disciplines binnen de instelling (o.a. directie, casemanagers) en met ketenpartners (o.a. GGZ, reclassering, OM, advocaten). Je hebt hierin een coördinerende, adviserende en soms sturende rol. Als gedragsdeskundige word je betrokken bij het eventuele opleggen van sancties of maatregelen bij patiënten, waarbij jouw advies aan de directie een bindend karakter heeft. Als GZ-psycholoog/behandelcoördinator fungeer je als spin in het web in een complexe omgeving waarin je altijd op zoek gaat naar de balans tussen de belangen en behoeftes van de patiënt en de realiteit en eisen van het gedwongen justitiële kader.

Wij vragen:

  • Je hebt academisch niveau en een master (forensische) klinische psychologie, klinische neuropsychologie, ontwikkelingspsychologie of orthopedagogiek;
  • Je hebt een gz-registratie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie;
  • Je hebt kennis van ontwikkelingen op het werkterrein van de forensische psychiatrie;
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures;
  • Je hebt inzicht in vakinhoudelijke ontwikkelingen op het werkterrein van de forensische psychiatrie;
  • Je bent vaardig in het coördineren van processen en aansturen van disciplinaire teams;
  • Je bent vaardig in het omgaan met ernstig psychisch gestoorde patiënten;
  • Je kunt samenwerken met een duale partner.

Wij bieden:

  • Een tijdelijke functie met verantwoordelijkheden op zowel individueel als multidisciplinair niveau met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een dienstverband op basis van detachering, voor 32 tot 36 uur per week;
  • De optie van een leaseauto bij een dienstverband vanaf 24 uur per week;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die we graag in een persoonlijk gesprek toelichten.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit eerste contact, wordt de vacature in grote lijnen besproken en gekeken naar jouw specifieke wensen.

2
Kennismakingsgesprek

Indien de vacature passend is, wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek gepland. Tijdens het eerste gesprek hebben we een uitgebreide kennismaking, bespreken we uitvoerig de vacature en jouw wensen en mogelijkheden. Ook leggen we je de procedure uit.

3
Voorstellen bij opdrachtgever

Zijn we na het eerste gesprek beide positief en enthousiast? Dan wordt je voorgesteld bij de opdrachtgever. Is deze positief? Dan wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces, waaronder het voorbereiden van het sollicitatiegesprek.

4
duim omhoog
Verzamelen referenties

De consultant zal referenties verzamelen.

5
Contractaanbieding

Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

6
Twee handen met hart
Aan de slag

Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
kelly jansen

TMI

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

Wat wordt mijn salaris als ik ga werken via TMI?

Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Ik zie geen vacature voor mijn functie, kan ik mij toch aanmelden?

Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.

Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.

Onder welk cao kom je te werken als TMI’er?

TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.

Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!