Regio: Utrecht, Utrecht
Geplaatst op: 14-11-2021
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Tijdelijk
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 16 uur
Reageer voor: 24-01-2022

Vacature AVG-arts Utrecht, Utrecht

Vacature ID 2021-06298
Vacature AVG-arts Utrecht, Utrecht

Voor een zorginstelling in de regio van Utrecht zijn wij op zoek naar een arts verstandelijke gehandicapten (AVG) voor minimaal 16 uur per week. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, waar jij je verder kan ontwikkelen als AVG? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Jouw taken als AVG

Als AVG bied je optimale medische ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit doe je samen met een team van (huis)artsen, psychiaters, psychologen en verpleegkundig specialisten. Binnen dit team heb je een coachende rol. Daarnaast werk je nauw samen met begeleiders van de verschillende locaties en heb je de mogelijkheid deel uit te maken van diverse expertiseteams, waaronder het Autismeteam, Zintuigteam en het team van Gezonde Leefstijl. Je staat direct tussen de bewoners in. De casuïstiek die je krijgt is heel divers. Door de grote diversiteit aan doelgroepen (EVG, NAH, LVG, ouderenzorg en kinderenzorg), kun je zelf een richting bepalen die je op wilt gaan. Jouw dagelijkse takenpakket bestaat onder andere uit het volgen van de gezondheid van de cliënt en verrichten van preventief onderzoek en het behandelen van cliënten met een complexe zorgvraag. Daarnaast participeer je in het multidisciplinair team van paramedici en gedragsdeskundigen en werk je samen met de manager van de locatie in het kader van de zorg rondom de cliënten. Verder adviseer en coach je begeleiders ter aanzien van medische vraagstukken en draai je mee in de ANW diensten als AVG-achterwacht van de verpleegkundig(e)(specialist).

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot Arts Verstandelijke Gehandicapten (AVG);
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Bereidheid in meedraaien als AVG achterwacht.

Wij bieden:

  • Een functie op basis van detachering;
  • Brutosalaris van minimaal €4.387,- en maximaal €6.613,- bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering en minimaal 24 uur per week;
  • Reiskostenvergoeding indien er geen gebruik wordt gemaakt van een leaseauto;
  • Kennismakingsgesprekken via Skype of op locatie in Utrecht.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we uw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met u op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.

2
Kennismakingsgesprek

Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we u de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijgt u aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.

3
Voorstellen bij opdrachtgever

Kiest u voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant u voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan wordt u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt u in het gehele proces.

4
duim omhoog
Verzamelen referenties

De consultant zal referenties verzamelen.

5
Contractaanbieding

Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of u treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

6
handen met hart
Aan de slag

Als alles getekend is, kunt u starten met de werkzaamheden. Gedurende uw opdracht kunt u altijd een beroep doen op de consultant, die u begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Dianne Breuer

Senior Consultant Artsen & Specialisten

06 - 158 902 01 dianne@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Wat wordt mijn salaris als ik ga werken via TMI?

Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Ik zie geen vacature voor mijn functie, kan ik mij toch aanmelden?

Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.

Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.

Onder welk cao kom je te werken als TMI’er?

TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.

Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!