Regio: Eindhoven, Noord-Brabant
Geplaatst op: 01-11-2021
Dienstverband: Onbepaalde tijd, Tijdelijk
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 28-36 uur
Reageer voor: 29-12-2021

Vacature ANIOS Psychiatrie HIC Eindhoven, Noord-Brabant

Vacature ID 2021-06435
Vacature ANIOS Psychiatrie HIC Eindhoven, Noord-Brabant

Voor een organisatie binnen de psychiatrie in de regio Noordoost-Brabant (omgeving Eindhoven, Helmond, Den Bosch) zijn wij op zoek naar een ANIOS voor de afdeling High Intensive Care (HIC). Het betreft een functie van 28 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Wil je kennismaken met dit boeiend specialisme of je gaan specialiseren binnen dit vakgebied? Neem dan contact met ons op voor meer informatie.

Waar ga je werken?

De HIC is een acute opnameafdeling voor cliënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie een gesloten opnamesetting nodig is. De afdeling is verdeeld in twee units waar in totaal maximaal achttien cliënten verblijven. Je bent inzetbaar op beide units. Een opname op de HIC is een tijdelijke onderbreking (of start) van een ambulante behandeling. En heeft als doel het hervinden van stabiliteit, veiligheid en de eigen regie waarbij de mogelijke schadelijke invloeden van een opname tot het minimum worden beperkt; er worden stappen gezet naar herstel. Het uitgangspunt is om insluiting van cliënten te voorkomen, ook bij zeer complexe en ingrijpende casussen. Opname op de HIC biedt extra behandelmogelijkheden, bescherming en veiligheid aan de cliënt, de naasten, professionals en de samenleving. De kliniek voldoet aan moderne eisen, de werkwijze is gericht op ‘niet meer separeren, tenzij…’. Het multidisciplinair HIC team is volop in ontwikkeling. Het verder uitwerken en neerzetten van het stepped care-werken binnen de afdeling en de gehele organisatie, zijn belangrijke thema’s. Je gaat hierin een actieve rol innemen.

Wat ga je doen?

Onder supervisie van een psychiater verricht je diagnostiek en voer je behandelingen uit op het gebied van complexe psychiatrische problematiek. Je neemt deel als tussenwacht aan de regionale 24-uurs crisisdienst. Daarnaast neem je waar voor de AIOS tijdens opleidingsmomenten. Je krijgt zo de mogelijkheid om ervaring op te doen met uiteenlopende psychiatrische problematiek en met het werken in een multidisciplinair team. Je kunt deel nemen aan lokale onderwijsmomenten wanneer er geen dringende cliëntgebonden zaken zijn. Bij gebleken geschiktheid is er de mogelijkheid om door te stromen in de opleiding tot psychiater. Verder maak je onderdeel uit van een groep artsen (AIOS en ANIOS) georganiseerd per locatie. Tweewekelijks is er een 1 uur-bijeenkomst voor ANIOS, met een ervaren psychiater om overstijgend of juist verdiepend en ter lering bezig te zijn met de psychiatrie.

Wij vragen:

  • In bezit van een geldige BIG-registratie;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Je bent tactvol, kunt goed luisteren en je inleven in de patiënten en de familie;
  • Je bent je communicatief vaardig en je bent in staat om zowel zelfstandig en in een teamverband te werken;
  • Je bent gedreven, daadkrachtig en besluitvaardig.

Wie bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.528,- en € 5.553,- (cao GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur;
  • Goede reiskostenvergoeding;
  • Een contract voor 28 tot 36 uur per week voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
  • Een flinke dosis werkervaring;
  • Voor het draaien van crisisdiensten een ruimere vergoeding dan de standaard cao-afspraken;
  • Twee wekelijks intervisie/supervisie;
  • De mogelijkheid tot verschillende (bij)scholingen bij de opdrachtgever.

Sollicitatieprocedure:

1
Twee documenten
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.

2
Gespreksballon
Kennismakingsgesprek

Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijg je aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.

3
Voorstellen bij opdrachtgever

Kies je voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant je voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces.

4
duim omhoog
Verzamelen referenties

De consultant zal referenties verzamelen.

5
Contract
Contractaanbieding

Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

6
Twee handen met hart
Aan de slag

Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Dianne Breuer

Senior Consultant Artsen & Specialisten

06 - 158 902 01 dianne@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Biedt TMI coaching & loopbaanbegeleiding?

Ja, door de jaren heen hebben onze consultants vele coassistenten, ANIOS, maar ook AIOS en specialisten geholpen. Voor velen van hen hebben we nieuwe deuren geopend. Als jij met twijfels zit of net dat extra zetje in je rug kunt gebruiken, helpen wij ook jou graag verder. Dat kan een eenmalig gesprek zijn, om net even de zaken op een rij te zetten en handvatten aan te reiken. Maar dat kan ook een maandelijks intervisiemoment zijn om jou verder te helpen op werk- en/of persoonlijk vlak.

Onze coaching is op maat. Het gaat immers om jou, jouw behoeften en wensen. Jij staat centraal. In een oriënterend gesprek gaan we naar jouw loopbaan kijken, jouw toekomstperspectief. Wat is je huidige situatie, wat zijn je opties en waar liggen de knelpunten?

Heb jij naast loopbaanbegeleiding ook behoefte aan coaching op het vlak van persoonlijke ontwikkeling? Dan denken we ook daarin graag met je mee. Zo is het mogelijk een maandelijks intervisie moment in te plannen met één van onze consultants. Ook hebben wij een vakkundig coach aan boord bij TMI die jou kan helpen om stappen te maken in je ontwikkeling. Op welk vlak, dat bepaal jij. We nemen dan ook graag met je door waar jouw behoeften liggen.

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.

Wat wordt mijn salaris als ik ga werken via TMI?

Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.

Ik vind meerdere vacatures interessant, is het nuttig om mij voor al deze vacatures aan te melden?

Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Ik zie geen vacature voor mijn functie, kan ik mij toch aanmelden?

Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.

Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.

Onder welk cao kom je te werken als TMI’er?

TMI is niet gebonden aan een cao, maar voor gedetacheerden volgen wij de cao conform de discipline waarin je werkt. TMI heeft zelf een goed eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 8,33% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.

Ga je in dienst bij een opdrachtgever? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek bij je komende werkgever en word je ingeschaald in de bij hen geldende cao.

Als zzp’er heb je niet te maken met een cao en bepaal samen met TMI het uurtarief.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.

Ik ben zzp’er, kan ik dan ook solliciteren op een vacature?

Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.

Werken bij TMI

Wil jij als ANIOS graag ervaring opdoen en kijken welk specialisme het beste bij jou past? TMI heeft contact met bijna alle zorgorganisaties binnen Nederland. Ons team van consultants kijkt graag samen met jou naar jouw wensen om zo te bepalen waar jij het meeste kunt gaan leren en jouw rol als arts verder kunt ontwikkelen. Je gaat meestal aan de slag op basis van een opdracht. Wanneer de opdracht is afgelopen kun je altijd naar een volgende opdracht via TMI. Zo leer je verschillende arbeidsculturen kennen en doe je veel ervaring op. Een goede basis voor jouw verdere loopbaan.

Bij TMI staat jouw ontwikkeling centraal: je krijgt goede ondersteuning en loopbaanbegeleiding met behulp van coachingsgesprekken en intervisie.

Jij bepaalt samen met de consultant welk dienstverband bij jou past. Bij TMI kun je aan de slag op basis van detachering en zzp of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.

Bijscholingen TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor artsen via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: