Voor een organisatie binnen de psychiatrie zijn wij op zoek naar een ANIOS. Een unieke gelegenheid om te werken binnen de eerste afdeling in Nederland die deze vorm van behandeling specifiek voor 16 tot 23-jarige aanbiedt. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Indien je ervaring hebt binnen de acute psychiatrie en/of kind- en jeugdpsychiatrie zijn er ook parttime mogelijkheden voor 12 uur per week.
Je gaat werken binnen het team van de HIC-Adolescenten. Dit team biedt een uniek aanbod voor jeugdigen en adolescenten in de leeftijd van 16 tot 23 jaar, die gezien hun complexe hulpvraag tijdelijk klinische (crisis)behandeling nodig hebben. Het gaat om een afdeling bestaande uit acht bedden. Jongeren met complexe psychiatrische problemen worden opgenomen als zij in een crisissituatie verkeren en de ambulante zorg tijdelijk ontoereikend is om de crisis op te lossen. Wat maakt de afdeling uniek: “Op een HIC unit voor volwassenen verblijven vaak mensen die zware psychiatrische klachten hebben. Voor een jongere die voor het eerst bijvoorbeeld een psychose meemaakt is het niet wenselijk om in zo'n setting geplaatst te worden. Daarnaast zitten adolescenten in een cruciale levensfase, zij zijn onderweg om volwassen te worden en op eigen benen te staan, maar nog steeds speelt vaak het thuissysteem ook een grote rol. De ontwikkelingsgerichte en systeemgerichte aanpak op een HIC-A maakt dat de zorg op deze afdeling beter aansluit bij de behoeftes van deze doelgroep in die belangrijke levensfase”.
In een korte tijd (meestal één à twee weken) ga je met jongeren en hun systeem intensief aan de slag om samen te onderzoeken wat er nodig is voor de jongere om weer naar huis te gaan, met de nodige ambulante ondersteuning. De interventies op de afdeling zullen zich richten op het geven van een handreiking, zodat patiënt en hun netwerk leren omgaan met de problematiek met als doel om weer thuis te wonen. Omdat er vaak sprake zal zijn van een systemische crisis die wordt gecompliceerd door psychiatrie, begeleid je het systeem rondom de patiënt intensief. De mogelijkheid tot rooming-in zal worden geregistreerd, (een van de) ouders word(t)(en) mee opgenomen op de afdeling om beter zicht te krijgen op interacties tussen ouders en jongere. Daarnaast zullen observaties tijdens opname bijdragen aan diagnostiek en advies voor verder behandeling. Naast dat de jongeren op de afdeling meedraaien in een gestructureerd dagprogramma waarbij activiteiten en ontspanning worden afgewisseld, gaan jongeren en hun systeem op de afdeling aan de slag met individuele doelen. Middelen om deze doelen te bereiken zijn onder andere psycho-educatie, opstellen van een signaleringsplan, gesprekken met de systeemtherapeut, medicatie en psychiatrisch onderzoek.
Detachering betekent dat je in dienst gaat bij TMI en dat je via ons aan de slag gaat bij een zorginstelling. De voordelen:
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.
Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijg je aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.
Kies je voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant je voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces.
De consultant zal referenties verzamelen.
Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).
Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.
Ja, door de jaren heen hebben onze consultants vele coassistenten, ANIOS, maar ook AIOS en specialisten geholpen. Voor velen van hen hebben we nieuwe deuren geopend. Als jij met twijfels zit of net dat extra zetje in je rug kunt gebruiken, helpen wij ook jou graag verder. Dat kan een eenmalig gesprek zijn, om net even de zaken op een rij te zetten en handvatten aan te reiken. Maar dat kan ook een maandelijks intervisiemoment zijn om jou verder te helpen op werk- en/of persoonlijk vlak.
Onze coaching is op maat. Het gaat immers om jou, jouw behoeften en wensen. Jij staat centraal. In een oriënterend gesprek gaan we naar jouw loopbaan kijken, jouw toekomstperspectief. Wat is je huidige situatie, wat zijn je opties en waar liggen de knelpunten?
Heb jij naast loopbaanbegeleiding ook behoefte aan coaching op het vlak van persoonlijke ontwikkeling? Dan denken we ook daarin graag met je mee. Zo is het mogelijk een maandelijks intervisie moment in te plannen met één van onze consultants. Ook hebben wij een vakkundig coach aan boord bij TMI die jou kan helpen om stappen te maken in je ontwikkeling. Op welk vlak, dat bepaal jij. We nemen dan ook graag met je door waar jouw behoeften liggen.
De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Eén van onze consultants zal dan contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en om te horen wat jouw wensen zijn en onze mogelijkheden. De kennismakingsgesprekken vinden op locatie plaats (in de regio waar jij woont). Indien de coronamaatregelen dit laatste niet toelaten, zal het gesprek online plaatsvinden.
Als je in dienst treedt bij TMI, dan werk je op basis van detachering of draai je losse diensten. De hoogte van jouw salaris, is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren werkervaring dat je hebt opgebouwd. We stemmen het salaris graag met je af in een persoonlijk kennismakingsgesprek. Als zzp’er bepaal je samen met TMI het uurtarief. Treed je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan zal de opdrachtgever het salaris bepalen conform de geldende cao.
Nee, dat is niet nodig. Je aanmelden voor één vacature is voldoende. Je kunt in je motivatie aangeven wat je persoonlijke voorkeur is en of je interesse hebt in meerdere vacatures. In een persoonlijk gesprek met jou zullen we al jouw interesses uitvoerig bespreken evenals de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Jazeker! We ontvangen dagelijks vele aanvragen van ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Echter indien er geen vacature bij zit die je aanspreekt, gaan wij toch graag in gesprek om te kijken of er mogelijkheden zijn bij de verschillende opdrachtgevers met wie wij contact hebben. Wij gaan dan meer uit van jouw interesses en beschikbaarheid.
Wanneer je je aanmeldt, zullen we je gegevens in ons systeem bewaren. Wij zullen je dan benaderen wanneer we wel een passende vacature hebben*.
Ja, TMI heeft vacatures door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt.
Bij al onze openstaande vacatures op de website vermelden we of je als zzp’er kunt reageren. TMI kan als bemiddelingspartner dienen en jou als zzp’er voorzien van nieuwe opdrachten. Wij hebben in de afgelopen twintig jaar een groot netwerk van diverse ziekenhuizen en zorginstellingen opgebouwd. Daarnaast kan TMI je adviseren bij het maken van de juiste keuzes voor je zaak. Meld je aan voor de maandelijkse Zzp’er in de Zorg Startersavond voor meer informatie.
Wil jij als ANIOS graag ervaring opdoen en kijken welk specialisme het beste bij jou past? TMI heeft contact met bijna alle zorgorganisaties binnen Nederland. Ons team van consultants kijkt graag samen met jou naar jouw wensen om zo te bepalen waar jij het meeste kunt gaan leren en jouw rol als arts verder kunt ontwikkelen. Je gaat meestal aan de slag op basis van een opdracht. Wanneer de opdracht is afgelopen kun je altijd naar een volgende opdracht via TMI. Zo leer je verschillende arbeidsculturen kennen en doe je veel ervaring op. Een goede basis voor jouw verdere loopbaan.
Bij TMI staat jouw ontwikkeling centraal: je krijgt goede ondersteuning en loopbaanbegeleiding met behulp van coachingsgesprekken en intervisie.
Jij bepaalt samen met de consultant welk dienstverband bij jou past. Bij TMI kun je aan de slag op basis van detachering en zzp of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor artsen via onze TMI Academy.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan