Ben jij een gedreven ANIOS/zaalarts en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Het Horacio Oduber Hospital (HOH) is het enige ziekenhuis op Aruba en hiervoor zoeken wij een nieuwe, bevlogen arts. Dit ziekenhuis kan jouw expertise goed gebruiken en voor jou betekent dit een tijdelijke, uitdagende functie op het zonovergoten eiland Aruba. Bij voorkeur start je medio juni en ben je voor minimaal twee maanden beschikbaar. Het is mogelijk om later te starten, maar dan is het wenselijk dat je voor minimaal een jaar op Aruba aan de slag gaat. Ga jij deze internationale uitdaging aan?
Het HOH is een hoogstaand en kwalitatief uitstekend ziekenhuis met meer dan 900 medewerkers, en jij kunt deel uit gaan maken van het team! In het HOH is geen dag hetzelfde en kom je te werken in een dynamische omgeving waar de lijntjes kort zijn en de samenwerking hecht. Ook doe je een schat aan (internationale) werkervaring op omdat je in dit ziekenhuis op diverse afdelingen aan de slag gaat. Na het werk kun je genieten van het strand, de zee en de zon samen met al je collega's!
Je neemt anamneses af, verricht lichamelijk onderzoek en vraagt eventueel aanvullend onderzoek aan om tot diagnoses te komen, en je initieert medische behandelingen in overleg met de specialist(en). Ook bespreek je op een empathische manier, op instructie van de specialist, de diagnose en behandeling met de patiënt en zijn of haar naasten. Daarnaast houdt je de medische status van de patiënt nauwkeurig bij en vul je deze aan waar nodig.
Je bent een zelfstandige ANIOS die goed samenwerkt in teamverband en je staat sterk in je schoenen, want het voeren van slecht-nieuws gesprekken hoort bij het werk. Ook neem je nieuwe patiënten aan, werk je afspraken en vervolgonderzoeken uit en voer je spoedbehandelingen uit in overleg met de dienstdoende specialist. Geen dag in dit dynamische ziekenhuis is hetzelfde!
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Aruba voor je hebben.
Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.
Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.
Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Aruba. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.
Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.
Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.
Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.
Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.
Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.
Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Nederlands en Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Aruba! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar dit prachtig eiland met parelwitte stranden en een heldere blauwe zee. Het doet wat Amerikaans aan door de vele toeristen die het land jaarlijks bezoeken, maar daardoor zijn er genoeg restaurants, cafés en uitgaansgelegenheden om je goed te kunnen vermaken.
Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.
Meer weten?
Meld je vrijblijvend aan