Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
- TMI ondersteunt je in het volledige sollicitatieproces;
- Ga je in het buitenland aan de slag? In veel gevallen wordt jouw vliegticket vergoed en helpen we met het vinden van huisvesting;
Bent u anesthesioloog en op zoek naar een nieuwe uitdaging? En hebt u altijd al eens in het buitenland willen werken? Ga dan op Sint Maarten aan de slag. We zoeken iemand vanaf 22 mei 2023 voor een periode van drie maanden op fulltime basis (40 uur per week). Ook als u op een latere datum beschikbaar bent horen we graag van u. Heeft u interesse of vragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!
U gaat werken in het Sint Maarten Medical Center (SMMC), waar u samenwerkt met twee andere anesthesiologen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het geven van anesthesie aan patiënten die bijvoorbeeld een operatie moeten ondergaan. In het SMMC werken meer dan vierhonderd medewerkers. Het ziekenhuis beschikt over 24 medisch specialisten en heeft een capaciteit van 76 bedden. Het ziekenhuis is de enige aan de Nederlandse kant van Sint Maarten en verzorgt naast de populatie van dat eiland ook de inwoners van Saba en Sint Eustatius. In totaal gaat het om zo'n 60.000 mensen. Naast de vaste inwoners, staat u als anesthesioloog natuurlijk ook klaar voor de toeristen die het eiland bezoeken: op jaarbasis zijn dat er ongeveer twee miljoen. Een zeer grote en diverse patiëntenpopulatie die bestaat uit meer dan honderd verschillende nationaliteiten.
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken we of we een passende baan op Sint Maarten voor je hebben.
Als we een mogelijke opdracht voor je hebben, nodigen we je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Is er niet direct een match, dan zetten wij je op een interesselijst voor een volgende binnenkomende vacature.
Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we alvast belangrijke documenten.
Na het gesprek bij TMI zoeken we contact met het ziekenhuis of de zorginstelling op Sint Maarten. Zijn zij enthousiast? Dan volgt een kennismaking via Skype.
Daarna ga je aan de slag met een aantal praktische zaken, zoals het regelen van verzekeringen en de medische keuring. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je nog specifieke vragen? In dat geval brengen we je in contact met ervaringsdeskundigen: TMI’ers die ervaringen hebben opgedaan op de Caribische eilanden en je er alles over kunnen vertellen.
Op de benedenwindse eilanden (Aruba, Bonaire en Curaçao) wordt voornamelijk Nederlands en Papiaments gesproken. Er werken ook veel internationale zorgprofessionals in de instellingen, waardoor enige basiskennis van de Engelse taal aan te raden is. Ga je naar de bovenwindse eilanden (Sint Maarten, Saba of Sint Eustatius) dan is het vereist dat je de Engelse taal in de basis goed beheerst in woord en geschrift.
Dit verschilt per vacature en kan variëren tussen minimaal één maand tot minimaal zes maanden.
Wil je graag voor een korte tijd in het buitenland aan de slag? Dan gaat het meestal om een waarneming. Deze aanvragen krijgen wij vaak kort dag en dit betekent dat jij ook snel moet kunnen schakelen met jouw thuissituatie.
Wil je voor een langere periode naar het buitenland? Dan kunnen wij je plaatsen op een vaste vacature. Is er geen vacature maar ben je wel minimaal zes maanden beschikbaar? Dan stellen we je graag vrijblijvend voor om te kijken wat de mogelijkheden zijn.
Over het algemeen geldt dat zorginstellingen graag mensen inzetten voor lange duur. Je kunt TMI Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.
Er zijn een aantal standaard documenten die TMI altijd opvraagt: diploma’s, hepatitis B titerbepaling, BIG-(her)registratie en een geldig paspoort. Indien je aan de slag gaat in de Caribbean, zijn er aanvullende documenten nodig. Dit verschilt per zorginstelling en de periode dat je aan de slag gaat. Uiteraard begeleidt TMI je bij dit hele proces, zodat de juiste documenten worden aangeleverd. Daarnaast ontvang je van ons ook een handboek met uitgebreide informatie over de zorginstelling en het eiland.
Het is zeker mogelijk om je partner en kinderen mee te nemen, er zijn vele gezinnen je al voorgegaan. Wanneer je met het gezin gaat, adviseren we je goed onderzoek te doen naar de scholen en eventuele opvang. Op de eilanden werk je namelijk 40 uur in de week. Het salaris is niet altijd toereikend om een gezin te onderhouden wanneer de partner daar niet gaat werken. Houd er rekening mee dat niet altijd de vliegtickets worden vergoed voor het hele gezin. Dit verschilt per zorginstelling. Je kunt Team Caribbean altijd vragen naar de mogelijkheden.
Wanneer je in dienst treedt bij de zorginstelling op het eiland, ontvang je salaris conform de lokale cao van de betreffende zorginstelling. Over het algemeen liggen de salarissen in de Caribbean lager dan hier in Nederland.
Is werken in de zorg in het buitenland iets voor jou? Het liefst op een plek waar Engels gesproken wordt en waar de zon iedere dag schijnt? Ga via TMI een internationale uitdaging aan op Sint Maarten! Sinds 2010 bemiddelt TMI Caribbean jaarlijks vele zorgprofessionals naar dit tropische eiland. Door het heuvelachtige landschap en de prachtige natuur kun je er goed hiken. Daarnaast telt het eiland 37 stranden en is het perfect voor watersportliefhebbers.
Door onze jarenlange ervaring hebben we een zeer ervaren team opgebouwd van collega’s die alle kennis in huis hebben om jou te begeleiden bij iedere stap; vanaf het moment dat je bij ons solliciteert tot je in dienst treedt bij de zorginstelling. Samen met jou kijken we naar welke vacature goed aansluit bij jouw wensen. Is alles geregeld? Dan brengen we je voor vertrek in contact met andere TMI’ers die momenteel op hetzelfde eiland werken. In het buitenland werken kan in het begin wat spannend zijn en op deze manier kun je jouw ervaring delen met collega’s ter plekke. Uiteraard is TMI Caribbean ook na jouw vertrek altijd bereikbaar om je te ondersteunen waar nodig.