Regio: Gouda, Zuid-Holland
Geplaatst op: 07-08-2022
Dienstverband: Werving & Selectie, 0-uren contract / oproepbasis, ZZP, Detachering
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 24-36 uur
Reageer voor: 13-02-2023
Salaris €3.551 - €4.227 per maand

Vacature Anesthesiemedewerker Gouda, Zuid-Holland

Vacature ID 2022-01478
Vacature Anesthesiemedewerker Gouda, Zuid-Holland

Voor meerdere ziekenhuizen in Zuid-Holland (omgeving Gouda, Rotterdam en Leiden) zoeken wij anesthesiemedewerkers die voor 24 tot 36 uur aan de slag willen gaan. De functie start in september 2022 en loopt tot april 2023, maar de precieze startdatum en duur van het dienstverband bepalen we graag in overleg met jou. Wil je meer weten? Reageer vandaag nog op deze vacature voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek! 

Jouw werkzaamheden

Als anesthesiemedewerker werk je op een modern OK-complex, bestaande uit acht operatiekamers (klasse 1) en een behandelkamer. Je neemt samen met de anesthesioloog verantwoordelijkheid voor de anesthesie bij verschillende specialismen en patiënten van verschillende leeftijden. Je monitort de vitale functies van de patiënt en begeleidt leerlingen en stagiaires. Naast je werkzaamheden krijg je de ruimte om je te ontwikkelen als deskundige op eigen vakgebieden.

De opdrachtgever

De opdrachtgever heeft aandacht voor een goede samenwerking op de werkvloer. Er wordt hard gewerkt aan de best mogelijke zorg, met ook voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen en in de zorg voor patiënten.

Wij vragen:

  • Een diploma tot anesthesiemedewerker;
  • Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag;
  • Je bent nauw betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en technieken en ziet hierin kansen; 
  • Jij bent toegankelijk, zowel voor patiënten als collega's;
  • De bereidheid om bereikbaarheidsdiensten in de nachten en weekenden te draaien;
  • Jij bent flexibel, optimistisch en enthousiast.

Wij bieden:

  • Een welkomstbonus tot €1500,- bij een vast dienstverband;
  • Salariëring tot €4.227,- (op basis van 36 uur) conform cao Ziekenhuizen FWG 55 afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering
  • Bij detachering vanaf 24 uur een leaseauto, inclusief tankpas, wegenbelasting, onderhoud en verzekering;
  • Kies als zzp'er voor bevoorschotting. Zodra jij jouw factuur van TMI hebt ontvangen, betaalt TMI deze binnen één werkdag uit;
  • Een goede uitslaapregeling bij bereikbaarheidsdiensten.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

2
Gesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Contract

Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

4
Passende opdracht of dienst

Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

5
handen met hart
Aan de slag

Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

6
Persoonlijk contact

We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

TMI

Werving & Selectie

020 - 510 6754 werving@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

In welke vakgebieden is TMI actief?

TMI heeft opdrachten binnen de ambulancezorg, arbodienstverlening, farmacie, GGD’s, geestelijke gezondheidszorg (ggz), justitie, privéklinieken, verzekeringsgeneeskunde, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT), ziekenhuizen en zakelijke dienstverlening.

Heeft TMI vacatures door heel Nederland?

Ja, TMI heeft landelijke werkgelegenheid. Hierdoor is er altijd een opdracht op vacature bij jou in de buurt te vinden. Maar TMI is niet alleen in Nederland actief, ook over de grenzen hebben we openstaande vacatures. Namelijk in Duitsland, Zwitserland, de Caribbean en Suriname.

Hoe solliciteer ik bij TMI?

De makkelijkste manier om te solliciteren is door te reageren op een specifieke vacature op de website die jou aanspreekt. Door te solliciteren kun je jouw cv en motivatie meesturen. Staat er geen interessante vacature op de website? Dan kun je jouw cv toesturen via het open sollicitatieformulier. Wanneer we een passende vacature hebben, zal één van onze supportmedewerkers of consultants contact opnemen om een afspraak met je te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt op kantoor of online plaats. Dit is afhankelijk van jouw functie en reisafstand. Tijdens dit gesprek horen wij graag wat jouw wensen zijn en zullen wij de mogelijkheden bespreken.

Voor artsen en medisch specialisten geldt dat de kennismakinggesprekken op locatie plaatsvinden, in de regio waar jij woont.

Voor wie zijn bijscholingen vanuit TMI Academy ontwikkeld?

De bijscholingen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die hun vakkennis up-to-date willen houden. Het maakt niet uit of je vast in dienst bent, zzp’er bent of een 0-urencontract hebt, iedereen is welkom! Ook wanneer je niet in dienst bent bij TMI. Per dienstverband zijn er wel verschillende kosten aan verbonden om deel te nemen aan de bijscholing. Wanneer je vast in dienst bent bij TMI zijn de meeste bijscholingen gratis.

Er is een breed aanbod in bijscholingen voor diverse functies: algemeen verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verzorgenden, ambulancepersoneel en paramedici. Daarnaast worden er algemene bijscholingen georganiseerd voor alle zorgprofessionals.

Wat zijn voor mij verplichte bijscholingen?

Dit is per functie verschillend. Wanneer je hier meer informatie over wilt, neem dan contact met de medewerkers van TMI Academy via scholing@tmi.nl. Op de website van TMI wordt wel aangegeven hoeveel accreditatiepunten je met een specifieke bijscholing behaald.

Welke contractvormen heeft TMI?

Je kunt bij TMI vast in dienst treden om op basis van detachering of via losse diensten aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers. Wil je liever geen wekelijkse urenverplichting aangaan? Ook een 0-urencontract is mogelijk! Verder kun je als zzp’er TMI als bemiddelingspartner inzetten voor nieuwe opdrachten, maar blijf je eigen baas. Ten slotte behoort het tot de mogelijkheden om direct bij de zorginstelling in dienst te treden, ook wel werving en selectie genoemd. Hier is vaak sprake van wanneer je in het buitenland gaat werken, maar ook als arts of medisch specialist treed je vaak in dienst bij de opdrachtgever.

Elk dienstverband heeft zo zijn eigen voor- en nadelen, het is belangrijk om te bepalen wat het beste bij jou past.

Welke secundaire voorwaarden biedt TMI?

Wanneer je vast in dienst werkt bij TMI ontvang je goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Daarnaast kun je gebruik maken van een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling en van collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis. Voor 0-uren contractanten geldt dat zij de vakantietoeslag direct uitgekeerd krijgen bij het loon, de andere voorwaarden zijn niet van toepassing. Voor zzp’ers gelden de bovenstaande voorwaarden niet. Wil je precies weten welke aanvullende voorwaarden voor jou gelden? Neem dan contact op met werving@tmi.nl.

Werken bij TMI

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!

TMI Academy

Als zorgprofessional is het een must om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en daarnaast wil je jezelf waarschijnlijk blijven ontwikkelen. TMI helpt hierbij door het organiseren van diverse bij- en nascholingen voor verpleegkundigen en paramedici via onze TMI Academy.

Bekijk het aanbod: