Regio: Graubünden, Zwitserland
Geplaatst op: 23-02-2022
Dienstverband: Werving & Selectie
Startdatum: Per direct
Aantal uur: 36-42 uur
Reageer voor: 30-06-2022

Vacature Algemeen Verpleegkundige Graubünden, Zwitserland

Vacature ID 2021-06824
Vacature Algemeen Verpleegkundige Graubünden, Zwitserland

Voor een rehabilitatiekliniek in de prachtige bergregio Davos in Zwitserland zijn wij op zoek naar algemeen verpleegkundigen voor zes maanden. Een werkweek in Zwitserland is 36 tot 42 uur per week. Wil jij deze internationale uitdaging aangaan? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw taken als algemeen verpleegkundige in Zwitserland

Als algemeen verpleegkundige in deze kliniek heb je veel diverse taken:

  • Planning, ontwerp en documentatie van een holistische, professionele zorg;
  • Verantwoordelijk voor het zorgtraject voor de toegewezen patiënten en patiënten;
  • Naleving van verpleegkundige richtlijnen en kwaliteitsnormen;
  • Ondersteuning van de verpleegkundigen bij het verpleegproces;
  • Oplossingsgerichte samenwerking met intra- en interdisciplinaire afdelingen;
  • Omgaan met afdelingsadministratie;
  • Deelname aan teamvergaderingen en interne trainingen;
  • De veelzijdige competentiegebieden en de nauwe samenwerking tussen de teams zorgen ervoor dat jij veel verantwoordelijke taken krijgt en ruimte hebt om aan de ontwikkelingen bij te dragen.

Werken in Zwitserland

Zwitserland telt ruim 300 ziekenhuizen en privéklinieken en acht miljoen inwoners. In Nederland is de verhouding ongeveer 100 ziekenhuizen op zeventien miljoen inwoners. De vraag naar zorgprofessionals is groot, doordat er weinig opgeleid worden. De Nederlandse zorgprofessionals worden erg gewaardeerd vanwege hun hoge opleidingsniveau, werkmentaliteit en flexibiliteit.

Taalniveau in Zwitserland

Om te kunnen werken in Zwitserland moet je minimaal Duits op B2 niveau beheersen. Wij hebben een eigen, beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot algemeen verpleegkundige;
  • Hoge sociale vaardigheden, je werkt zelfstandig en betrouwbaar;
  • Veerkracht, motivatie, flexibiliteit en het vermogen om in teamverband te werken;
  • Bereid om alle diensten te werken;
  • Duits op B2 niveau (de training kun je volgen vanuit TMI);
  • Bereidheid voor voortdurende training en openheid voor veranderingen.

Wij bieden:

  • Een netto salaris (in Zwitserse Franken, CHF) dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
  • De mogelijkheid om een appartement te huren naast de kliniek;
  • Een tijdelijke dienstverband op basis van detachering;
  • Totaalbegeleiding van de gehele sollicitatie- en registratieprocedure;
  • Een meeloopdag in Zwitserland voor rekening van TMI tot maximaal €300,- (indien de regels het toelaten i.v.m. COVID-19);
  • Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals een uitstekende pensioenopbouw en riante kinderbijslag;
  • Een zeer collegiaal team die jou graag opvangt en wegwijs maakt binnen de organisatie;
  • Een onvergetelijke ervaring!

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

2
Skypegesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

3
Kennismakingsgesprek online

Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

4
Wensen bespreken met zorginstellingen

Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

5
Een kennismakingsgesprek in Zwitserland

Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.

6
Keuze van het bedrijf

Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

7
Woning zoeken

Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

8
Persoonlijk contact

Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!
anja vos

Anja Vos

Senior Account Manager Zwitserland

06 - 250 819 60 anja@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Mijn Duits is niet goed, is dat een probleem?

Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste niveau kan opleiden. Houd er rekening mee dat er door de Duitstalige Zwitsers ook Zwitserduits gesproken wordt. Dit wijkt af van het Hoogduits (wat wij jou leren) en kent verschillen tussen de verschillende steden en dorpen. Om met niet-Zwitserse Duitstaligen te communiceren, gebruiken de Zwitsers echter Hoogduits.

Ontvang ik salaris vanuit TMI?

Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Zwitserland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De arbeidsvoorwaarden verschillen per zorginstelling en per kanton. Het netto salaris ligt twee tot drie keer hoger in vergelijking met Nederland.

Welke documenten moet ik regelen?

Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Zwitserland vertrekt: een cv, motivatiebrief en minimaal twee getuigschriften. Voor de diploma erkenning heb je het BIG-uittreksel en CCPS (Certificate of Current Professional Status) nodig. Voor sommige functies vragen ze ook de verklaring EU-RL 2005/36/eg. Heb je hier hulp bij nodig? TMI staat klaar om je hierbij te begeleiden.

Er is nu geen vacature voor mij, kan ik alsnog solliciteren?

Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

NB Helaas hebben we geen vacatures voor de functies verzorgende IG,  helpende, gipsverbandmeesters en verpleegkundig specialisten.

Over TMI Zwitserland

Zwitserland staat bekend om de prachtige natuur en de perfecte condities voor wintersport. Maar wist je  dat dit land ook uitstekende gezondheidszorg en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heeft? Sinds 2013 bemiddelt TMI jaarlijks vele zorgprofessionals naar de ziekenhuizen en privéklinieken in het Duitstalige gedeelte. Mede door het grote personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst. Ook sluiten de opleidingen in Nederland goed aan op de Zwitserse werkwijzen. Naast de prachtige omgeving, biedt het land ook een groot financieel voordeel. Je verdient netto wel twee tot drie keer meer dan in Nederland.

Na jouw sollicitatie gaat onze accountmanager Anja Vos graag samen met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken en jouw ideale werkplek te vinden. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Bij de procedure hoort ook een ‘schnuppertag’ op locatie, zodat jij jouw nieuwe werkplek alvast leert kennen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste niveau beheerst.