Regio: Duitsland
Geplaatst op: 20-02-2022
Dienstverband: Detachering
Startdatum: In overleg
Aantal uur: 0-40 uur
Reageer voor: 20-06-2022

Vacature AIOS Neurologie Duitsland

Vacature ID 2021-05952
Vacature AIOS Neurologie Duitsland

Heb jij de opleiding Geneeskunde afgerond en ben je op zoek naar een opleidingsplek tot neuroloog? Net over de grens van Duitsland en in het Nordrein-Westfalen (NRW) gebied hebben wij diverse opleidingsplekken voor AIOS neurologie. In Duitsland hoef je niet lang te wachten totdat een opleidingsplaats vrijkomt!

Waarom werken in Duitsland?

De Duitse zorgsector staat te springen om Nederlandse artsen. Duitsland kent een goede zorgstelsel en heeft zeer goede sociale voorzieningen. De Duitse zorg ligt op een hoog niveau en is vergelijkbaar met de zorg in Nederland. Je krijgt een goed salaris en gereguleerde werktijden. Daarnaast is autorijden er goedkoop en de huren zijn betaalbaar.

De opleiding tot neuroloog

Als AIOS neurologie volg je een volledige opleiding tot neuroloog. Dit doe je met een neurologisch spectrum met intensieve zorg. Daarnaast werk je met radiologie en neuroradiologie (MRT, Multi-Slice-CT).

Andere opleidingsplekken in Duitsland

Ben jij benieuwd naar andere opleidingsplekken tot neuroloog in Duitsland? Neem dan contact met ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Wij informeren jou graag over de mogelijkheden.

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-geregistreerd tot basisarts;
  • Bij voorkeur ANIOS ervaring, maar het is zeker géén must;
  • Een redelijke beheersing van de Duitse taal of bent bereid dit te leren op B2 niveau (het is mogelijk hier een taalcursus voor te volgen via TMI);
  • Iemand die bereid is om te verhuizen;
  • Teamgeest en communicatief en sociaal sterk.

Wij bieden:

  • Diverse opleidingsplekken in de grensstreek en Nordrhein-Westfalen;
  • Volledige opleidingsbevoegdheid neurologie (48 maanden);
  • Het psychiatrische jaar kan eveneens in de kliniek plaatsvinden, wisselen van standplaats gedurende de opleiding is derhalve niet nodig.
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform cao;
  • Werkgever draagt bij aan de zogeheten Altersvorsorge (pensioenregeling);
  • De mogelijkheid om internationale werkervaring op te doen.

Sollicitatieprocedure:

1
Sollicitatie

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

2
Skypegesprek

Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Ook kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

3
Aanvragen Approbation (BIG)

Als het gesprek van beide partijen positief is, volgt de aanvraag voor een Approbation (BIG). Dit heb je nodig om in Duitsland aan de slag te gaan. Dit kan 8-10 maanden duren, omdat de aanvraagprocedure inclusief een taaltoets een lange doorlooptijd heeft.

4
Wensen bespreken met zorginstellingen

Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

5
Een kennismakingsgesprek in Duitsland

Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Duitsland. In sommige gevallen volgt er ook een zogenaamde “proefdag”.

6
Keuze van het bedrijf

Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

7
Woning zoeken

Ga je aan de slag? Dan is het belangrijk om een woning te zoeken. Hierbij krijg je vaak advies vanuit de HR afdeling van het ziekenhuis of via de gemeente. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

8
Persoonlijk contact

Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op!

Martijn de Vette

Recruitment Manager

06 - 211 038 91 martijn@tmi.nl

Bekijk onze aankomende evenementen:

Veelgestelde vragen

Er is nu geen vacature voor mij, kan ik alsnog solliciteren?

Zeker kan dat! Wij gaan graag actief op zoek naar passende vacatures. Je kunt contact opnemen met werving@tmi.nl zodat wij samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

NB We richten ons op de bemiddeling van Nederlandse basisartsen en de bemiddeling van ervaren algemeen verpleegkundigen.

Mijn Duits is niet goed, is dat een probleem?

Nee, dit is geen probleem. Wij hebben een eigen docent Duits in dienst die jou tot het gewenste B2-niveau kan opleiden.

Ontvang ik salaris vanuit TMI?

Nee, je ontvangt geen salaris vanuit TMI. Wanneer je door TMI naar Duitsland bemiddeld wordt, treed je rechtstreeks in dienst bij de zorginstelling. De zorgsalarissen zijn in Duitsland vastgelegd in cao’s en/of kunnen individueel tussen werkgevers en werknemers worden bepaald.

Welke documenten moet ik regelen?

Een aantal documenten dien je standaard aan te leveren wanneer je via TMI naar Duitsland vertrekt: een cv, motivatiebrief, BIG-registratie en minimaal twee getuigschriften. Daarnaast is een erkenning van het Nederlandse diploma nodig. Verder moet je als verpleegkundige, arts of specialist in Duitsland een registratie aanvragen. Houd er rekening mee dat deze aanvraag even kan duren. Voor verpleegkundigen duurt dit ongeveer vier tot vijf weken en voor artsen en specialisten acht tot twaalf maanden. Een uitgebreide uitleg hiervan ontvang je uiteraard van ons!

Over TMI Duitsland

Wil jij graag werkervaring opdoen in het buitenland, maar niet te ver weg van huis? Ga via TMI aan de slag in Duitsland! Net over de grens, in het gebied Nordrhein-Westfalen (NRW), maar ook verder weg in Duitsland hebben wij een uiteenlopend aanbod voor verpleegkundigen en AIOS. Voor met name basisartsen is er een groot voordeel, omdat je in Duitsland snel terecht kan voor een opleidingsplek. De Duitse zorg ligt op een hoog niveau en is vergelijkbaar met de zorg in Nederland. Mede door het personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst.

Niet alleen kent ons buurland een prima zorgstelsel, ook zijn er zeer goede sociale voorzieningen wat Duitsland een prettig land maakt om te wonen. Zo is autorijden relatief goedkoop en zijn de huren betaalbaar. Onderaan de streep houd je dus al snel meer van je salaris over!

Met onze jarenlange ervaring in het bemiddelen van zorgprofessionals naar Duitsland weten wij precies aan welke eisen je moet voldoen en wat je van tevoren moet regelen. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Samen met accountmanager André Herveille ga je op zoek naar een werkplek die aansluit bij jouw wensen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste B2-niveau beheerst.