In de cao ambulancezorg vind je allerlei afspraken omtrent het loon, verlof, ziekte, pensioen, toeslagen en vakanties die geldig zijn voor ambulancepersoneel.
Hieronder vind je een overzicht van de verschillende branches in de zorg waarin TMI actief is met de daarbij behorende cao.
In de cao ambulancezorg vind je allerlei afspraken omtrent het loon, verlof, ziekte, pensioen, toeslagen en vakanties die geldig zijn voor ambulancepersoneel.
De cao apotheken omvat afspraken rondom loon, toeslagen, vakanties, ziekte en pensioen voor werknemers binnen de farmacie.
De cao Arbo Unie geldt voor iedereen die werkzaam is in deze sector, zoals bedrijfsartsen en verpleegkundigen en psychologen.
De cao gehandicaptenzorg is van toepassing voor medewerkers die werkzaam zijn in de gehandicaptenzorg.
De cao ggz geldt voor medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg en de verslavingszorg.
De cao huisartsenzorg geldt voor het personeel van huisartsenprakijken en huisartsenposten.
De cao jeugdzorg is van toepassing op medewerkers die binnen de jeugdzorg werken en die vallen onder de Wet op de Jeugdzorg.
In de cao kinderopvang staan afspraken die gelden in de kinderopvang, geldig voor onder andere pedagogisch medewerkers.
De cao SGO geldt voor werknemers in dienst bij (aangesloten) gemeentelijke organisaties, dus ook voor werknemers binnen de GGD.
De cao UMC geldt voor iedereen die bij een universitair medisch centrum werkzaam is.
De cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg (VVT) geldt voor medewerkers die werken binnen de VVT.
De cao ZKN is van toepassing voor zelfstandige klinieken, dus ook privéklinieken en geldt voor medewerkers die werkzaam zijn in deze branche.
In de cao ziekenhuizen 2022 staan alle arbeidsvoorwaarden voor werkgevers en werknemers in de ziekenhuisbranche.